Z tytułowym pytaniem – Kto musi, a kto nie musi mieć RODO ?, spotykamy się dość często w zapytaniach płynących zarówno od firm i instytucji, a także od osób prywatnych. Mimo sporego już upływu czasu od wejścia w życie 25 maja 20218 roku Unijnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Read more
Audyt Krajowych Ram Interoperacyjności popularnie określany jako KRI, jest zasadniczym elementem zapewnienia zgodności działalności podmiotów publicznych (i współpracujących z nimi podmiotów prywatnych) z wymogami krajowymi w zakresie interoperacyjności i bezpieczeństwa systemów informatycznych. Ten ważny obszar działań związanych z bezpieczeństwem przetwarzanych danych, w praktyce bardzo zaniedbany lub traktowany jako zło konieczne, Read more
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla zatrudnionych pracowników, jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Jednym z najistotniejszych dla tego kontekstu działań, są obowiązkowe badania profilaktyczne, które pozwalają na monitorowanie zdrowia pracowników oraz ich zdolności do wykonywania zadań w określonych warunkach i stanowiskach pracy. Badania te są istotne nie Read more
Regulacje dotyczące czynników chemicznych w środowisku pracy, wciąż budzą sporo niejasności, półprawd i mitów. Sytuacji nie ułatwia także fakt, nieprecyzyjnych często zapisów prawnych, przesady w ich interpretacji bądź co gorsza, bagatelizowania ich wpływu na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników. Jak zatem skutecznie, mądrze i zgodnie z prawem wdrożyć i zabezpieczyć czynniki Read more
Ustawa Kamilka zwana potocznie „Lex Kamilek”, która weszła w życie 15 lutego 2024 r. doczekała się nie tylko masy niewiadomych, ale również wielu w tym zupełnie absurdalnych interpretacji. Najwięcej wątpliwości nadal budzą zasady dotyczące tematu jakie podmioty powinny wprowadzić uregulowania prawne w tym zakresie oraz jakie osoby poddawać wymaganej przez Read more
Wdrożenie regulacji prawnych związanych z Dyrektywą w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii oraz Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie Sygnalistów, która zaczęła obowiązywać 25 września 2024 r. wzbudza nadal sporo wątpliwości i nieporozumień oraz niestety, podobnej jak w okresie wejścia w życie przepisów o ochronie Read more
Wdrożenie regulacji prawnych związanych z Dyrektywą w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii oraz Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie Sygnalistów, która zaczęła obowiązywać 25 września 2024 r. wzbudza sporo wątpliwości i nieporozumień oraz niestety, podobnej jak w okresie wejścia w życie przepisów o ochronie danych Read more
Powszechna w naszym kraju społeczna znieczulica oraz bardzo poważny obszar jakim jest bezpieczeństwo najmłodszych doczekał się nowych uregulowań prawnych. 15 lutego 2024 r. weszła w życie tzw. „Ustawa Kamilka”, czyli nowelizacja szeregu ustaw – Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego dotyczących ochrony małoletnich, którzy stali się ofiarami szeroko pojętej przemocy. Przyjęta nowelizacja Read more
Stanowiska pracy z monitorem ekranowym to jedne z najczęstszych i zarazem niezbędnych w wielu obszarach stanowiska pracy, konieczne do prawidłowej działalności praktycznie każdej firmy lub instytucji. Uwarunkowania dotyczące organizacji stanowisk tego typu zawarte w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w Read more
Stanowiska pracy administracyjno biurowej to jedne z najczęstszych i zarazem niezbędnych w wielu obszarach stanowiska pracy, konieczne do prawidłowej działalności praktycznie każdej firmy lub instytucji. Typowa praca administracyjno – biurowa wykonywana najczęściej w wymuszonej dla pracownika, najczęściej siedzącej pozycji, generuje sporo wymagań, których realizacja może w znaczny stopniu ograniczyć szereg Read more