Wsparcie Rodo dla Firm

WSPARCIE RODO DLA FIRM Jak szacuje Urząd Ochrony Danych Osobowych, znaczna część małych i średnich przedsiębiorców, nie wdrożyła jeszcze wymagań wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Instrukcje BHP

Czym właściwie są instrukcje bhp ? Czym różnią się instrukcje bhp od instrukcji stanowiskowych ? Co powinna zawierać prawidłowo wykonana instrukcja bhp ? Kto opracowuje instrukcję bhp, czy jak się utarło pracownik służby bhp, a może tak naprawdę ktoś inny ? Czy instrukcje bhp musimy wieszać w zakładzie ? Jeśli Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Jak wdrożyć Rodo w Firmie ?

JAK WDROŻYĆ RODO W FIRMIE ? System ochrony danych osobowych w naszym kraju uległ zmianom, które zaczęły obowiązywać  już 25 maja 2018 r. w związku z wejściem w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Apteczka Pierwszej Pomocy

Apteczka pierwszej pomocy – wymagania prawne. Różnorodność działań w zakładzie pracy, ich specyfika oraz miejsce wykonywania czynności mają kilka wspólnych mianowników jeśli chodzi o zabezpieczenie bhp. Jednym z nich jest możliwość powstania zagrożeń, mogących doprowadzić do konieczności udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej lub podjęcie działań ratunkowych, poprzedzających akcję właściwych służb ratowniczych. Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Wymagania Bhp w okresie zimowym

Zima to specyficzna pora roku, a klimatyczna różnorodność poszczególnych pór w naszym kraju, niesie za sobą dość często zmieniające się uwarunkowania, konieczne do spełnienia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Największą częścią zimowych obowiązków, będzie ta ściśle związana z zapewnieniem obowiązujących przepisów i norm, dotyczących właściwego zabezpieczenia pracowników. Niebagatelne znaczenie Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Kto potrzebuje służby bhp ?

Służba Bhp, a w zasadzie jej powołanie, budzi niejednokrotnie wiele pytań, dylematów oraz niejasności, szczególnie w małych firmach i instytucjach. W niniejszym artykule przybliżę Państwu kilka najistotniejszych oraz najbardziej praktycznych rozwiązań, które warto właściwie odnieść do swojej działalności. Czy potrzebuję zatrudniać specjalistyczną firmę, czy behapowca ? Czy mogę zająć się Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Szkolenia w zakresie pierwszej pomocy

Szkolenia pierwszej pomocy w zakładzie pracy, to nie tylko wymóg prawny, ale także działanie mogące w znacznym stopniu zapewnić wzrost poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy. Działania w zakresie pierwszej pomocy możemy podzielić na dwie zasadnicze strefy, pomoc służb wykwalifikowanych oraz działania prowadzone w sytuacjach nagłych przez osoby postronne. Zwrócić należy Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Szkolenia wstępne BHP

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, wynikających z Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki, jest zapewnienie swoim pracownikom rzetelnego szkolenia w zakresie Bezpieczeństwa Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej. Prawnie uwarunkowanie to spełnia wymagane przez rozporządzanie szkolenie wstępne bhp, a Pracodawca odpowiadający bezpośrednio za stan Bhp w jego firmie, naraża się na Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Szkolenia Bhp w Firmie

Temat szkolenia w zakresie Bhp to w naszym kraju w wielu przypadkach, kwestia rozwiązywana tak różnie, jak to chyba tylko możliwe. Dlaczego sprawy te niejednokrotnie traktowane są marginalnie ? Skoro wiedza i umiejętności pracowników w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa sobie oraz osobom przebywającym w ich środowisku pracy to jeden z priorytetów Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago

Posiłki i napoje dla pracowników

Posiłki regeneracyjne – kiedy pracodawca musi je zapewnić? Zapewnienie pracownikom posiłków regeneracyjnych to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, ale także realny sposób na poprawę warunków pracy i budowanie pozytywnych relacji w zespole. Wbrew pozorom – nie musi to być jedynie formalność. Dla wielu pracowników to codzienny benefit, który Czytaj więcej

Autor Marek Mróz, ago
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.