Możliwość stosowania monitoringu wizyjnego, to jedno z narzędzi jakie ma do dyspozycji pracodawca, mające realny wpływ nie tylko na bezpieczeństwo prowadzonej działalności, ale także zatrudnionych czy przebywających na kontrolowanym przez niego terenie osób. Obecne uwarunkowania prawne umożliwiając stosowanie tego rozwiązania, nakładają jednocześnie szereg obowiązków jakie musi spełnić lub zapewnić pracodawca Dowiedz się więcej…
Zgodnie z wymaganiami jakie ustanawiają zapisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawy Dowiedz się więcej…
JAK WYGLĄDA TWOJE RODO ? Podczas naszej pracy i codziennej praktyki w zakresie ochrony danych osobowych napotykamy na szereg niezgodności związanych z wprowadzoną w strukturę firm dokumentacją, implementowanymi zasadami lub wymaganiami. Niepokojąco poważnie wygląda także wyjątkowo częste bagatelizowanie tematu przez Administratorów danych i Inspektorów danych osobowych. Bardzo często mamy też Dowiedz się więcej…
WSPARCIE RODO DLA FIRM Jak szacuje Urząd Ochrony Danych Osobowych, znaczna część małych i średnich przedsiębiorców, nie wdrożyła jeszcze wymagań wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich Dowiedz się więcej…
JAK WDROŻYĆ RODO W FIRMIE ? System ochrony danych osobowych w naszym kraju uległ zmianom, które zaczęły obowiązywać już 25 maja 2018 r. w związku z wejściem w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z Dowiedz się więcej…