ARTYKUŁY
Zgodność z RODO cz. 3 – Monitoring w pięciu krokach
Możliwość stosowania monitoringu wizyjnego, to jedno z narzędzi jakie ma do dyspozycji pracodawca, mające realny wpływ nie tylko na bezpieczeństwo prowadzonej działalności, ale także zatrudnionych czy przebywających na kontrolowanym przez niego terenie osób. Obecne uwarunkowania prawne umożliwiając stosowanie tego rozwiązania, nakładają jednocześnie szereg obowiązków jakie musi spełnić lub zapewnić pracodawca Czytaj dalej…