Zapewnienie przez Pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, to jeden z jego głównych obowiązków wynikający nie tylko z przepisów prawa, ale także zwykłej odpowiedzialności i logiki związanej z prowadzoną działalnością. Zgodnie z wymaganiami prawa osoba prowadząca działalność gospodarczą lub będąca zarządzającą instytucją państwową, ma kilka możliwości właściwej realizacji ciążących na Read more
Uregulowania prawne dotyczące kwalifikacji osób zatrudnionych lub prowadzących działalność gospodarczą w zakresie służby bezpieczeństwa i higieny pracy zawiera Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy( Dz.U 1997 nr 109 poz. 704 z późn. zm.). Ustala ono kilka zasadniczych kwestii w kontekście Read more
Realizacja obowiązku prawnego sporządzania i przedstawiania pracodawcy okresowych analiz – ocena stanu bhp, wynika wprost z § 2 ust. 1 pkt.3 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązek ten spoczywa na osobach określonych w art. 237¹¹ Kodeksu Pracy oraz w przypadku Read more
Służba Bhp, a w zasadzie jej powołanie, budzi niejednokrotnie wiele pytań, dylematów oraz niejasności, szczególnie w małych firmach i instytucjach. W niniejszym artykule przybliżę Państwu kilka najistotniejszych oraz najbardziej praktycznych rozwiązań, które warto właściwie odnieść do swojej działalności. Czy potrzebuję zatrudniać specjalistyczną firmę, czy behapowca ? Czy mogę zająć się Read more